The Mastermind that provides you a Seamless, Advanced and Reliable HRM Journey.
Our HR system is currently used by more than 1,500 companies and covered +50 industries with +50,000 End-users.
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People tech provides a cloud service platform for human resource management. We specialize in integrated payroll, leave and tax solutions, with complex payroll management as our core business.

Our system applies to all types of businesses, especially those with personalized payroll needs.  

‘Embrace and Empower Clients with the Next Level Digital HR Experience’, advocating the use of digital innovation tools to enable companies to achieve smart HR management, and ultimately improve management efficiency and business value.​

Hong Kong Employment Agency License Number: 69636

NEWS

【HR趣聞】收到花紅但被訓斥 新年過後,好多公司都會出年終花紅俾員工👏,員工當然希望快啲有,甚至用來做指標會唔會另謀出路。HR朋友就分享左一個經歷。因為疫情好轉,今年終於收到花紅,竟然俾上司質疑點解可以有花紅🤬。朋友即刻黑人問號❓。花紅都係其中一項員工福利阿!點解有點解❓如果你係下屬,你會點做🧐?不妨分享下。 #hr #people #humanresources #management #employment #payments #花紅 #payrollservices #informationtechnology #softwaredevelopment #technology #hr #people #humanresources #management #employment #payments #花紅 #payrollservices #informationtechnology #softwaredevelopment #technology

Feb 23

【全員注意】沒有了隔離令 政府早前已宣布在今日(1月30日)起不再向感染2019冠狀病毒病(新冠肺炎)的人士發出隔離令,並同時撤銷屆時已發出的隔離令❌。即使員工確診亦可上班。所以勞工處亦同時更新相關的常見問題解答內容。 衞生當局不再發出隔離令後,僱員如患病以致身體狀況不適宜工作😣,僱主應建議僱員盡早求醫👨‍⚕️👩‍⚕️,放病假休息。如僱員沒有提出放取病假,一般可如常工作。僱員如感染2019冠狀病毒病及獲發醫生證明書,僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的僱員支付疾病津貼。 但僱員在外遊期間因患病而未能在原定的假期完結後回港上班,除非僱員能出示香港的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書指明僱員的疾病及在相關時段不適宜工作並符合其他相關資格,否則僱員未能享有《僱傭條例》下的疾病津貼。至於僱員因遵守外地的防疫規定而缺勤,並不可享有《僱傭條例》下的疾病津貼。 #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #softwaredevelopment #防疫措施 #僱傭條例 #僱傭條例要遵守 #病假

Jan 23

祝大家新年進步🧧🧧!萬事如意,大家都要身體健康,心想事成🥰🤩! 溫馨提示,農曆新年假期(1月23日至1月25日)公司顧客服務熱線會全日休息,初五啟市(1月26日)!敬請留意!

Jan 23

Tech to Connect4.0雲端智能工作坊完滿結束👏👏,感謝各位到場參與的朋友。 我哋創辦人阿Kay係分享中提到,係未來幾年,傳統的紙本服務都轉為電子服務,例如E-MPF,E-Tax等等,假若未建立一個電子化HRM系統的公司將會迎來極大挑戰🤯。我哋有十多年人力資源管理系統經驗,可以幫助你建立一個HRM系統。 想知多啲可以聯絡我哋嘅服務熱線☎️38913001。

Jan 23

今日我哋People Technology 創辦人Kay Lam 獲邀請出席由香港無線科技商會舉辦的Tech to Connect 4.0 雲端智能工作坊🤩,同大家一齊探討在企業管理上雲端應用的不同情境。 到時見😉

Jan 23

【HR趣聞】收到同事履歷表 好多公司請人除咗用招聘網站落廣告📺,仲會搵中介公司做轉介,希望快啲搵到替代人選🤩,HR朋友就分享左一個經歷。當時朋友啱啱係一個旗下有數十個品牌的公司任職,佢就俾上司指派左同中介公司相討轉介嘅事。過咗幾日,佢收到中介回覆有幾個人選,當佢交左俾上司檢視嘅時候,就發現當中有人係旗下子品牌任職,仲有過交情🤯!上司就即刻打去中介問佢哋有無查清楚公司網絡。如果你係上司,收到下屬的履歷表,你會點做?不妨分享下😉。 #Peopletech #HRIS #humanresources #Interview #面試 #ESS #payroll #softwaredevelopment #staffattendance

Jan 23

通知: 2023年1月20日(年廿九) 的辦公時間為 9:00am – 5:00pm, 2023年1月23日至2023年1月25日農曆新年假期將會休息。敬請留意。 如有任何查詢,請於辦公時間致電客戶服務熱線 : ☎️(852) 3891-3001。 Please note our office hours on 20 Jan 2023(農曆年廿九)are 9:00am–5:00pm, and will be closed during 23-25 Jan 2023, The Lunar New Year holiday period If have any inquiries, please contact our customer service at ☎️(852) 3891 3001.

Jan 23

27. 【僱主職責】檢查僱員可否合法受僱 年近歲晚,有啲行業例如花農、餐飲業等都需要大量臨時員工應付農曆新年的龐大需求📈。 但有僱主會以身試法,聘用非法勞工(俗稱黑工)😱。僱員及僱主都需負上刑責👮👮‍♀️。 根據《入境條例》第38AA條,非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款五萬元及監禁三年。 然而高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。根據法院判例,任何人士在決定聘用一名僱員前,必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外,該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢,而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑,否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證,僱主亦必須查閱求職者的有效旅行證件,違例者經定罪後,最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。 #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #softwaredevelopment #僱傭條例 #入境條例 #僱傭條例要遵守 #不合法受僱

Jan 23

[公告] 【二月系統示範及培訓工作坊】 鑑於新型冠狀病毒的最新發展,People Tech的人力資源管理系統培訓工作坊將會以線上形式進行(zoom meeting ) ,從而減少人群接觸的機會,以減低病毒感染的風險。 有興趣參與人士可以透過下列網址進行登記: https://www.peopletech.hk/workshop *名額有限,先報先得,敬請留意。 ----------------------------------- 究竟一個人力資源管理系統怎樣幫你更易管理員工、出糧和計稅?想了解更多或更熟悉其操作,就盡快報名參加二月的線上工作坊啦!名額有限,報名從速。 如有任何查詢,請於辦公時間致電客戶服務熱線 ☎️(852) 3891 3001。 [Notification] 【Due to the outbreak of COVID-19 in Hong Kong, Our February system demo & training workshop will change from physical visits to online zoom training.】 In view of the latest outbreak of COVID-19 in Hong Kong, out of concern for the health and safety of the applicants, our regular training will change from physical visits to online zoom training. Applicants who would like to join the online training (New clients /existing clients only), please register through: https://www.peopletech.hk/workshop *Applications are entertained on a first-come-first-serve basis. How can a HR payroll system assist you in managing employees, payroll and taxation? To learn more or be familiar in using the system, sign up for the February online training workshops NOW! If you have any inquiries, please contact our customer service at ☎️(852) 3891 3001. #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #iStaff #iMGR2

Jan 23

【抵銷僱員遣散費或長期服務金】取消強積金對沖機制 政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時,不遲於2025年實施取消強積金「對沖」機制。屆時勞工及福利局局長會透過憲報公告取消「對沖」的生效日期(即「轉制日」)📅。在現行安排下,如僱員在轉制日前已在職,僱員的遣散費/長期服務金將會分為「轉制前」及「轉制後」兩部分。而且修訂不具追溯力❌。 僱主不可使用其強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費/長期服務金轉制後部分, 但可繼續使用其強積金供款累算權益(不論有關供款是在轉制日前、當日或之後作出,亦不論是強制性或自願性供款),「對沖」遣散費/長期服務金轉制前部分⭕️。 僱員的遣散費/長期服務金轉制前部分會以轉制日前最後一個月的月薪及當時的服務年資計算。如僱員的遣散費/長期服務金轉制前部分及轉制後部分的總額超過390,000元上限,超出的部分須從遣散費/長期服務金轉制後部分扣減。 People Technology提供的HROne 人力資源管理系統及支薪外判服務,助您計算遣散費和長期服務金,大大減低計算負擔和發生勞資糾紛的可能性✌。 #hr #people #humanresources #management #employment #payments #mpf #payrollservices #informationtechnology #softwaredevelopment #technology

Jan 23

【防疫措施鬆綁】疫情下的解僱 雖然政府在上月尾已陸續解除防疫限制🚫,例如取消疫苗通行證📑、撤銷限聚令等措施,不過直至現時為止,政府仍維持如僱主向僱員發出接種新冠疫苗的要求💉,僱員不屬於獲豁免人士且在該要求發出的56日內未能出示接種證明書因而被解僱,不屬於僱傭條例下的不合理解僱💁‍♂️。 #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #softwaredevelopment #防疫限制 #僱傭條例 #僱傭條例要遵守 #不合理解僱

Jan 23

祝大家新年進步🎉!新年新景象,大家都要身體健康,心想事成🥰🤩! 溫馨提示,元旦翌日假期(1月2日)公司顧客服務熱線會全日休息,敬請留意!

Jan 23

政府宣布,除口罩令外,疫苗通行證、限聚令、餐飲處所限制等社交距離措拖將於明天(12月29日)撤銷。

Dec 22

【年度宴會大抽獎】出席抽獎電子化 自從餐飲業嘅防疫限制逐步放寬🤩,好多公司就開始搞返年度宴會,當中好多都唔少得抽獎環節🎁🎉,但咁樣就對admin同事做成極大負擔,又要逐個名寫,又要負責入場點名等等。除左花時間,仲會造成大量紙張浪費。所以近年有公司都選擇用資源預留協議(RSVP)來進行統計工作😎,除咗點算人數之外,仲可以用作電子化抽獎。就唔使次次都埋頭苦幹寫人名啦! PeopleTech擁有多年編寫應用程式經驗,可以為閣下度身訂造企業方案。我哋仲有提供雲端人力資源系統及員⼯⾃助系統,減低員工計算工資所需要嘅行政時間,可以一次過睇晒同事嘅出糧記錄、出勤記錄、假期結餘等等。咁大家月頭月尾就唔使心掛掛啦✌️。 #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #softwaredevelopment #annualdinner #大抽獎 #RSVP

Dec 22

祝大家聖誕快樂🎉🎄!出街開派對睇燈飾嘅時候,記得要著夠衫唔好冷親呀🥰🎅🧑‍🎄! 溫馨提示,聖誕節假期(12月26-27)公司顧客服務熱線會全日休息,敬請留意!

Dec 22

祝大家冬至快樂👨‍👩‍👧‍👦!可以早啲收工返屋企同屋企人食餐飯😍🥰,團團圓圓食湯圓🍡🍡! 溫馨提示,今日冬至公司顧客服務熱線時間提早至下午四時休息,敬請留意💁‍♂️!

Dec 22

【差不多冬至】僱員法定假日 差不多冬至❄️,一早一晚還是有雨🌧。又到左年尾,又係清假同放假玩樂購物季節🛫,但唯獨冬至特別啲,雖然正日當日,好多公司都會提早放工俾員工早啲返去做節,但其實係法例上係寫住冬至或聖誕節是法定假日📅,由僱主選擇放邊日。而如僱員按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬。順帶一提,由2024年起,聖誕節後第一個周日(俗稱Boxing Day)將會加入成為法定假日🎁。 由於冬至及聖誕假期,公司服務時間有所調整,詳情請留意特別通告。預祝大家有美好的冬至及歡愉的聖誕節☃️⛄️。 ---------------------------------------- 【特別服務通知】https://bit.ly/3PzOREx ---------------------------------------- #Peopletech #HRIS #humanresources #ESS #payroll #softwaredevelopment #僱傭條例 #老細我要放假 #法定假日 #聖誕快樂 #冬至

Dec 22

[公告] 【一月系統示範及培訓工作坊】 鑑於新型冠狀病毒的最新發展,People Tech的人力資源管理系統培訓工作坊將會以線上形式進行(zoom meeting ) ,從而減少人群接觸的機會,以減低病毒感染的風險。 有興趣參與人士可以透過下列網址進行登記: https://www.peopletech.hk/workshop *名額有限,先報先得,敬請留意。 ----------------------------------- 究竟一個人力資源管理系統怎樣幫你更易管理員工、出糧和計稅?想了解更多或更熟悉其操作,就盡快報名參加一月的線上工作坊啦!名額有限,報名從速。 如有任何查詢,請於辦公時間致電客戶服務熱線 ☎️ (852) 3891 3001。 ----------------------------------------------------------------- [Notification] 【Due to the outbreak of COVID-19 in Hong Kong, Our January system demo & training workshop will change from physical visits to online zoom training.】 In view of the latest outbreak of COVID-19 in Hong Kong, out of concern for the health and safety of the applicants, our regular training will change from physical visits to online zoom training. Applicants who would like to join the online training (New clients /existing clients only), please register through: https://www.peopletech.hk/workshop *Applications are entertained on a first-come-first-serve basis. How can a HR payroll system assist you in managing employees, payroll and taxation? To learn more or be familiar in using the system, sign up for the January online training workshops NOW! If you have any inquiries, please contact our customer service at ☎️(852) 3891 3001.

Dec 22

通知: 2022年12月22日(冬至) 的辦公時間為 9:30am – 4:00pm, 2022年12月26日至2022年12月27日聖誕節假期將會休息。敬請留意。 如有任何查詢,請於辦公時間致電客戶服務熱線 : ☎️(852) 3891-3001。 Please note our office hours on 22 Dec 2022(Winter Solstice) are 9:30–4:00pm, and will be closed during 26-27 Dec 2022, The Christmas holiday period. If have any inquiries, please contact our customer service at ☎️(852) 3891 3001. Thanks.

Dec 22

【HR見聞合集】裁員未必不歡而散 喺疫情之下,經濟市道持續低迷📉,有啲公司無奈之下要裁員減少支出💣。講起炒人好多人都以為一定係唔好、傍惶。但有老闆係炒人嘅同時都幫員工諗埋後路,尤其係上咗年紀嘅老臣子,老闆就介紹咗佢去朋友嘅餐廳到做🧑‍🍳👩‍🍳,雖然係轉行,但起碼保得住屋企嘅經濟支柱。有個年輕嘅同事,老闆就介紹佢去讀書進修,而家個同事讀多個學期就畢業,仲收到好好嘅offer。小編都明白炒人係逼不得已,但態度同善後工作係可以幫到同事,都係一種責任👏。 #Peopletech #HRIS #humanresources #Interview #面試 #ESS #payroll #softwaredevelopment #staffattendance

Dec 22

政府宣布,明天起取消掃描安心出行二維碼,但仍然需要出示疫苗通行證(針卡)供表列處所掃描方可進入。

Dec 22

【HR見聞合集】返工路途遠就唔考慮? 當大家搵工嘅時候,當然就想揀啲近屋企🏠,如果要兼讀嘅就想揀近學校,一來慳車錢🚌🚈,仲可以慳返啲交通時間瞓多陣先出門口。但事與願違,住新界嘅朋友都要返九龍或者港島,每日都個幾兩個鐘車程已經係基本😱。有HR朋友話俾小編知老細同佢講住得遠嘅就唔考慮。其實住得遠都唔係問題阿,返到公司做嘢落力啲咪得囉!唔知各位朋友試過返工車程最長係邊度呢?留個言話俾小編知🤓。 #Peopletech #HRIS #humanresources #Interview #面試 #ESS #payroll #softwaredevelopment #staffattendance

Dec 22

【Dear Sir/Madam】寫信日(Letter Writing Day) 我哋以前返學成日都要學書信格式📨,上下款、稱謂、祝福語等等。出嚟做嘢又要寫介紹信、證明信等等。但自從電郵同即時通訊軟件普及📧,就連郵票都變成一個郵資標籤嘅時候,我哋幾耐無揸過枝筆去寫信?趁住聖誕新年就來到,就落手寫信,入落信封貼埋郵票,向你心愛的人表達愛意啦💌! #ESS #peopletech #HRIS #給自己的情書 #Payroll #softwaredevelopment #staffattendance #Email #dearsir #DearMadam

Dec 22

HR見聞合集】千奇百趣嘅面試問題 又到年尾,除咗周圍換咗聖誕裝飾之外,仲有就係面試高峰期😖,有朋友就分享咗佢嘅經歷俾小編知,除咗一般行業知識,就係問一啲臨場應變方案,例如同客開會叫咗嘢食,有六個人但得五套餐具,應該點做🧐?然後面試官就俾咗張A4紙叫朋友寫低。雖然唔知道面試官有無詳細睇朋友篇文。唔知朋友們有冇遇到其他經歷?話俾小編知啦🤩! #Peopletech #HRIS #humanresources #Interview #面試

Dec 22

【改咗密碼未?】國際電腦系統安全日(Computer Security Day) 為了喚起各國不同機構對電腦保安的意識,1988年開始成立「國際電腦系統安全日」。近年不同的網絡平台興起,加上疫情影響出唔到國底下,好多人都轉而上網買嘢,正當大家沉醉係用邊間集運平啲嘅時候,就有不法之徒乘虛而入,植入惡意程式甚至利用虛假網站盜取個人資料。 既然係咁,趁機會小編教大家一啲電腦安全小貼士,除左定期更改密碼之外,網上購物嘅時候,應從真實可靠的網站購買,同時留意有無異常請求的電子郵件,企業也要慎選IT 設備, 並定時更新防毒軟件。當然唔少得就係開啟雙重認證功能啦! ---------------------------- 【惡意程式攻擊】網絡安全事故 http://bit.ly/3GTLLcc ---------------------------- #cybersecurity #ESS #peopletech #HRIS #firewalls #cyberattack #ComputerSecurityDay

Nov 22

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